Egy sikeres szervezetben a munkatársak mernek önmaguk lenni, megosztják ötleteiket, és a hibákban nem veszélyt, hanem a fejlődés lehetőségét látják. De hogyan építhető fel ez a támogató és ösztönző kultúra? Szakértő vendégeinkkel a Harvard Üzleti Iskola professzora Amy C. Edmondson új könyve alapján erről beszélgetünk.
Helyszín: KPMG Székház, 1134 Budapest, Váci út 31.
Időpont: 2025.május 21., szerda 17:00 – 19:00